LEX,8h 和 LAeq 有什么区别？个体噪声剂量计数据怎么折算到 8 小时、40 小时
一、六个读数各是什么，先对上号
个体噪声剂量计导出一份数据，里面通常有六类读数。它们的定义都写在 GBZ 2.2-2007 与 ISO 9612 里，但厂家界面的命名不一定统一，混用就会出事。
| 读数 | 定义 | 怎么来的、怎么用 |
|---|---|---|
| LAeq,T | 有效测量时段 T 内的等效连续 A 计权声压级 | 仪器直接测出的原始量。未归一化，T 不等于 8 小时时不能直接与 85 dB(A) 比 |
| LEX,8h | 按额定 8 h 工作日规格化的等效连续 A 计权声压级（GBZ 2.2 术语 11.1.7） | LEX,8h = LAeq,T + 10 lg(T/8)。与 85 dB(A) 限值直接比对 |
| LEX,W | 按额定每周 40 h 规格化的等效连续 A 计权声压级（GBZ 2.2 术语 11.1.8） | 每周工作不是 5 天时用它判定，公式同构，分母换成 40 |
| LAVG | 按 5 dB 交换率计算的平均声级（OSHA 体系） | 出口企业或对标美国标准时用。不是我国标准的判定量 |
| 噪声剂量 % | 相对 85 dB(A)×8 h 的暴露比例，100% 为基准 | >100% 即超标。可反算 LEX,8h 用于交叉校验 |
| LCpeak | C 计权峰值声压级 | 脉冲、冲击类噪声专用判据，与脉冲接触次数挂钩 |
二、为什么要归一化：8 小时等效声级的公式
GBZ 2.2 规定的接触限值是一个「8 小时工作日」概念下的值。如果只测了 2 小时，那 2 小时的平均水平不能直接拿去比 85 dB(A)——需要先换算到 8 小时基准。公式是：
LEX,8h = LAeq,T + 10 lg(T / 8) （T 为有效测量时长，单位小时）
它的物理含义来自 3 dB 交换律（等能量原则）：暴露时间减半，允许的声级增加 3 dB，声能总量不变。我国 GBZ 2.2 与 ISO 9612 都采用 3 dB 交换率，反过来用就是上面这个式子。仪器上常见的「TWA 8 小时」「LEX 8h」「8 h 等效声级」指的都是它，只是厂家命名不统一。
三、算例一：为什么屏幕上是 81.2，报告里要写 75.6
这是一份真实的个体测量记录摘要：测量时段 09:59:07 至 12:10:52，有效时长 2 h 11 min 45 s（约 2.196 h），该时段 LAeq 为 81.2 dB，仪器设置 ISO 9612 LEQ（判据 85 dB、C85）。仪器同时给出「TWA 8 小时 75.6 dB」与「剂量 11.5%」。
- T = 2 h + 11/60 + 45/3600 = 2.196 h
- LEX,8h = 81.2 + 10 lg(2.196 / 8) = 81.2 + 10 lg(0.2745)
- = 81.2 − 5.61 = 75.6 dB(A) 与仪器显示的 75.6 完全一致
- 剂量 = 100 × (T/8) × 10^((LAeq − 85)/10) = 100 × 0.2745 × 10^(−0.38)
- = 11.4% 与仪器显示的 11.5% 吻合（差值来自仪器内部用未舍入的原始值计算）
- 反过来算声级：LEX,8h = 85 + 10 lg(0.115) = 85 − 9.4 = 75.6 dB(A)
四、算例二：每周七天、每天五小时接害，该用哪个数
另一份真实记录：测量时段 13:12:27 至 15:18:58，有效时长 2 h 06 min 29 s，LAeq 为 100.3 dB，仪器剂量显示 901%。已知该岗位每天接害 5 小时、每周 7 天（周接害 35 小时）。
先看 GBZ 2.2-2007 表 9 怎么规定的：每周工作 5 天、按 8 小时等效声级判定；每周工作不是 5 天的，按 40 小时等效声级判定。两种情形的限值都是 85 dB(A)。这个岗位是 7 天工作制，应当用 40 小时等效声级。
- LEX,8h = 100.3 + 10 lg(5 / 8) = 100.3 − 2.04 = 98.3 dB(A)
- LEX,W = 100.3 + 10 lg(35 / 40) = 100.3 − 0.58 = 99.7 dB(A)
- 99.7 ≥ 85，超标 14.7 dB；按 GBZ/T 229.4 分级落在 95～<100 区间，为 Ⅲ 级（重度危害）
- 按 GBZ 188-2025，≥85 dB(A) 岗位职业健康检查每年 1 次
- 剂量 901% 也印证了严重程度：仅 2 小时就超全日允许量 9 倍
五、三个容易踩的坑
| # | 容易错的地方 | 为什么错、怎么改 |
|---|---|---|
| 1 | 拿 81.2 这种实测 LAeq 直接当 8 小时值报 | 未归一化，虚高 5.6 dB。必须按 LEX,8h = LAeq,T + 10 lg(T/8) 折算，并注明 T |
| 2 | 直接照抄仪器上的预计 TWA 值 | 那是假设全天维持当前水平的外推值，接触时长与假设不符时会高估。要按实际接害时长重算 |
| 3 | 用 LAVG 或 5 dB 交换率的结果去判 GBZ 2.2 | 口径错误。我国标准用 3 dB 交换率，波动工况下 5 dB 口径会偏低，可能把超标岗位算成合格 |
| 4 | 每周工作 6～7 天仍报 8 小时等效声级 | GBZ 2.2 表 9 要求这种情况按 40 小时等效声级判定，口径选错结论就错 |
| 5 | 报告里 LAVG、TWA、LAeq、LEX 混用同一名称 | 不同厂家对 TWA 的定义可能不同。统一只用标准名称，并同时写明有效测量时长 |
| 6 | 只看等效声级，忽略脉冲峰值 | 有冲击噪声的岗位要另判 LCpeak，与脉冲接触次数挂钩。两项都合格才算合格 |
这六条里，第 1、3、4 条会直接导致判定结论错误；第 2 条容易在报告与原始记录之间造成数据打架；第 5 条是数据可追溯性问题；第 6 条常被整段忽略。测量环节本身的操作要点（佩戴位置、测量前后校准 0.5 dB 判据、覆盖完整班次）见 个体噪声剂量计怎么用；个体测量与定点测量的取舍见 车间噪声检测用什么仪器。
六、报告和台账应该怎么写
数据的价值取决于能不能被人复核。一份合格的个体噪声监测记录至少要能让人回答五个问题：
| 必须写清 | 怎么写 |
|---|---|
| 指标名称用标准写法 | 统一写 LEX,8h（非 5 天工作制时写 40 小时等效声级），不与厂家界面的 TWA 混写 |
| 有效测量时长 | 写成 LAeq,T（T = 2.2 h） 这样的形式，让人知道这个数是实测还是折算、基于多长的测量 |
| 接害制度 | 每日接害小时数、每周工作天数。7 天工作制的岗位不写清楚，40 小时等效声级无从复核 |
| 校准与量值溯源 | 测量前、测量后各一次现场校准的结果与时间，以及仪器检定证书信息 |
| 脉冲与峰值 | 有无脉冲噪声、LCpeak 数值、脉冲接触次数。无脉冲则明确写「不涉及」 |
关于噪声测量数据换算的常见问题
LAeq 是所测时段（如 2 小时）的等效连续 A 计权声级，反映这段时间的平均水平；LEX,8h 是把这个平均按 8 小时规格化后的结果，公式为 LEX,8h = LAeq,Te + 10 lg(Te/8)。当实测刚好满 8 小时时两者数值相同；测了 2 小时 11 分、LAeq 为 81.2 dB 时，LEX,8h 只有 75.6 dB，因为按 3 dB 交换率只接触 2 小时折算到 8 小时要减 5.6 dB。GBZ 2.2 的 85 dB(A) 接触限值是对 LEX,8h 而言的。
LAEQ 是测量时段内的能量平均声级，不涉及交换率。LAVG 是美国 OSHA 体系下的量，按 5 dB 交换率计算，并且通常折算到 8 小时。在噪声完全恒定时两者基本相等，差值约 0 dB；噪声波动越大差别越大，5 dB 交换率对高声级打折更狠，所以 LAVG 会低于 LAEQ，常见差值在 1～5 dB。我国 GBZ 2.2 与 ISO 9612 采用 3 dB 交换率，给疾控报告时应报 LEX,8h，不要用 LAVG，否则可能把超标岗位算成合格。
按 GBZ 2.2-2007 表 9，每周工作 5 天按 8 小时等效声级判定，每周工作不是 5 天的按 40 小时等效声级判定，两种情形的限值都是 85 dB(A)。例如某岗位每天接害 5 小时、每周 7 天（周接害 35 小时），实测 LAeq 为 100.3 dB 时，8 小时等效声级为 100.3 + 10 lg(5/8) 约 98.3 dB，40 小时等效声级为 100.3 + 10 lg(35/40) 约 99.7 dB，应以 40 小时等效声级作为判定值。相关分级依据见 GBZ/T 229.4。
剂量百分比以 8 小时暴露于 85 dB(A) 为 100% 基准，在 3 dB 交换率下可以反算：LEX,8h = 85 + 10 lg(剂量%/100)。例如剂量为 11.5% 时，LEX,8h = 85 + 10 lg(0.115) 约 75.6 dB，与直接按时长折算的结果一致。两条路径算出来吻合，可以互相校验。100% 对应正好 85 dB(A) 暴露 8 小时，超过 100% 即超标。注意该反算式只适用于 3 dB 交换率、85 dB(A) 判据的设置，仪器若设为 OSHA 模式（5 dB 交换率、90 dB 判据）则不适用。限值与作业分级的完整口径见 职业接触限值怎么查、超标怎么判。
常见原因是实测时长恰好接近某个倍数，或者仪器同时给出了原始等效声级与按 8 小时外推的预计值。例如实测 2 小时 06 分、LAeq 为 100.3 dB 时，屏幕上可能同时出现按实测时长折算的 94.5 dB 和假设全天 8 小时都维持该水平的预计值 100.3 dB。数值巧合不代表含义相同，引用时必须同时写明有效测量时长 Te 与所采用的折算方式。
统一只用标准名称 LEX,8h（或每周工作制非 5 天时的 40 小时等效声级），不要与厂家界面的 TWA 混写，因为不同厂家对 TWA 的定义可能不同。引用任何数值时必须同时写明有效测量时长和所用折算方式，例如写明 LAeq,Te（T = 2.2 h），否则 75.6 dB 和 81.2 dB 这类数字谁都说不清对应的是哪种工况。另外还要注明测量前后校准结果、是否覆盖完整班次、以及是否换算而非实测。
不一定。有脉冲、冲击类噪声的岗位还要单独看 C 计权峰值 LCpeak 与脉冲接触次数，GBZ 2.2-2007 表 10 规定工作日接触脉冲次数不超过 100 次时峰值限值为 140 dB，100 至 1000 次为 130 dB，1000 至 10000 次为 120 dB。等效声级与峰值两项都不超才算合格。如果数据中 LCeq 与 LAeq 的差值明显（例如 6 dB 以上），说明存在较强的低频成分，往往来自交通、设备或风动机械，评估时需要另行考虑。
个体剂量计记录的正是佩戴者整个班次的真实暴露，包括走动、间歇进入高噪声区的时段，这是它相对定点测量的核心优势。对于只是短暂路过的情形，GBZ/T 224 以 8 h/d 或 40 h/周噪声暴露等效声级达到 80 dB(A) 界定噪声作业，低于此值不构成噪声作业；若确实存在短时高强度接触，应按实际接触时长用同一公式折算并在记录中注明工况，而不是简单取一个时段的平均值。相关判定边界见 巡检只是路过一下噪声区要不要做职业健康检查。
1. 性质区分：LAeq 是实测时段的原始等效声级，LEX,8h 是按 8 小时规格化后的量，GBZ 2.2 的 85 dB(A) 限值判在 LEX,8h 上。
2. 两条公式：LEX,8h = LAeq,T + 10 lg(T/8)；每周工作非 5 天时改用 40 小时等效声级，LEX,W = LAeq,T + 10 lg(T周/40)。
3. 工作制决定口径：每周 5 天按 8 小时等效声级判，每周 6～7 天按 40 小时等效声级判，两者限值同为 85 dB(A)。
4. 口径统一：LAVG 是 OSHA（5 dB 交换率）体系的量，波动工况下比 3 dB 口径低 1～5 dB，不用于我国判定。
5. 双向校验：剂量百分比可反算 LEX,8h（= 85 + 10 lg(剂量%/100)），两条路径吻合才能确认换算无误。
6. 书写规范：统一用标准名称，同时写明有效测量时长与接害制度，并附测量前后校准结果与脉冲峰值判定。
免责声明：本文依据 GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物理因素》（术语 11.1.7、11.1.8 与表 9、表 10）、GBZ/T 189.8-2007《工作场所物理因素测量 第 8 部分：噪声》、GBZ/T 229.4《噪声作业分级》、ISO 9612《声学 噪声职业暴露的测定》等现行标准整理。文中算例数据取自实测记录摘要，用于说明换算过程；不同型号仪器的界面字段名称与显示格式可能不同，引用时以随机技术文件为准。标准条款以正式发布文本为准；具体检测方案与计量安排，请结合岗位危害特征并咨询属地卫生健康行政部门或有资质的职业卫生技术服务机构、计量技术机构。
科赛乐科技（Casella 中国运营中心） 噪声监测与空气采样仪器 官网 www.casella.cn